非正規従業員の待遇改善策 - 坂本社労士のブログ - 千葉市の社会保険労務士事務所【STI人事労務コンサルタント】

日本経済新聞社がまとめた2012年度の賃金動向調査では非正規従業員の待遇改善に対する取り組みについて、中長期的な待遇改善の方針では「取り組む予定なし」が６２．９％と多数派。「正規雇用への転換制度の導入・促進」の１６・４％など具体的な取り組みを挙げた企業を大きく上回った。

連合は春の労使交渉の重点テーマに「非正規労働者の待遇改善」を掲げたが、非組合員が多い非正規従業員の待遇改善が進まない実態が明らかになった

待遇改善が具体例では「時間給の引き上げ」がもっとも多く全体の１１．２％を占めた。うち非製造業２２．８％で、製造業の７．４％を大きく上回った

非製造業ではアルバイト等の労働者が多く、改善策への取り組みが進むのではないだろうか。製造業はアルバイトよりは派遣等の労働者が多いのでこの差が出るのではないかと思われる。いづれにしても、非正規労働者の待遇改善には時間がかかりそうである